Gestão e Avaliação de Desempenho

O Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Regional Autónoma da Madeira (SIADAP-RAM), estabelecido pelo Decreto Legislativo Regional n.º 27/2009/M, de 21 de agosto, define a avaliação do desempenho perspectivada sobre a definição de objectivos e de indicadores sobre a função de instrumento de avaliação do desempenho individual. O SIADAP-RAM deverá reflectir as próprias estratégias e metas deste Instituto, bem como a sua avaliação.

Composição dos elementos da Comissão Paritária – quadriénio 2021/2024 (PDF)

Composição da mesa dos representantes dos trabalhadores – 2020 (PDF)

Eleição da Comissão Paritária – Quadriénio 2021/2024 (PDF)

Portaria n.º 359/2013 publicada a 13 de dezembro (PDF)

Decreto Legislativo Regional n.º 12/2015/M publicado a 22 de dezembro (PDF)

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho (PDF)

Pedido de Avaliação por Ponderação Curricular - Biénio 2019-2020 (PDF)

Modelo de Currículo Profissional - Biénio 2019-2020 (PDF)

Ficha de Ponderação Curricular - Biénio 2019-2020 (PDF)

Critérios de Ponderação Curricular - Biénio 2019-2020 (PDF)

Diferenciação de Desempenho - Biénio 2019-2020 (PDF)

Ciclo de Avaliação - Biénio 2019-2020 (PDF)

Cronograma geral do Processo Avaliativo - Biénio 2021-2022 (PDF)

Notadores - Biénio 2021-2022 (PDF)

Conselho Coordenador de Avaliação - Biénio 2021-2022 (PDF)