Com este Código reforça-se a cultura do IEM, IP-RAM como organização que sabe assumir os desafios e exigências que recaem sobre si, pela relevância e qualidade da sua intervenção como serviço público atuante no mercado de trabalho, permitindo, assim, reforçar a sua identidade e incrementar o seu prestígio e credibilidade institucional perante a sociedade.