Estágios profissionais em entidades privadas
Promove a integração profissional dos jovens desempregados, à procura de novo emprego, que tenham melhorado o seu nível de qualificações.
Visa a inserção na vida ativa de jovens habilitados com a qualificação de N4 a N8 de acordo com o Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), através de uma formação prática a decorrer em contexto laboral.
QUAL A DURAÇÃO DO ESTÁGIO?
12 meses, não prorrogáveis.
Entidades Enquadradoras
Podem candidatar-se à Medida as pessoas singulares ou coletivas de direito privado com ou sem fins lucrativos.
Requisitos gerais das Entidades Enquadradoras:- Encontrarem-se regularmente constituídas;
- Terem a situação contributiva regularizada perante a Administração Fiscal e a Segurança Social;
- Disporem de contabilidade organizada, nos termos da legislação aplicável;
- Terem a situação regularizada no que respeita a apoios comunitários, nacionais e regionais, independentemente da sua natureza e objetivos, designadamente os concedidos pelo IEM;
- Possuírem sede, delegação ou sucursal na Região Autónoma da Madeira;
- Cumprirem os demais requisitos e obrigações inerentes aos apoios comunitários;
- Cumprirem a regulamentação específica elaborada pelo IEM e a que consta do respetivo termo de aceitação da decisão de aprovação;
- Não estarem abrangidas por situações de incumprimento perante qualquer organismo público.
PROJETOS DE INTERESSE ESTRATÉGICO
Podem igualmente candidatar-se a esta medida de emprego, entidades que apresentem um projeto de interesse estratégico para a economia regional e/ou que originem um impacto acrescido na dinamização e fomento da criação de postos de trabalho.
São considerados projetos de interesse estratégico aqueles que concorram para as prioridades de atuação definidas no Plano de Desenvolvimento Económico e Social (PDES Madeira 2030).
Estes projetos devem abranger entre 15 e 30 estagiários na candidatura a apresentar.
A QUEM SE DESTINAM?
Jovens desempregados, inscritos no IEM, IP-RAM, com idade entre os 18 e os 35 anos (inclusive), e habilitados com qualificação entre o nível 4 a 8 do QNQ, não existindo limite de idade para pessoas com deficiência e/ou incapacidade igual ou superior a 60%.
Dos destinatários que estejam à procura de novo emprego, ficam excluídos aqueles que, após a obtenção da qualificação, tenham tido ocupação profissional na área em causa por período superior a seis meses. Excetuam-se deste impedimento as experiências profissionais de participação na medida de emprego PROJOVEM. No entanto, não podem beneficiar de um EP, sem que tenha decorrido seis meses após o final da conclusão do PROJOVEM e somente numa entidade diferente.
Não podem ser colocados, ao abrigo deste programa, numa determinada entidade, os desempregados que tenham tido, com essa entidade, uma anterior relação de trabalho ou prestação de serviços, ou tenham, na mesma, realizado estágio de qualquer natureza, exceto os de duração até 3 meses e os curriculares ou obrigatórios para acesso à profissão em causa, ou no âmbito dos projetos referidos no n.º 2 do artigo 2.º da Portaria n.º 545/2022, de 2 de setembro.
ORIENTADOR DE ESTÁGIO
Todos os estágios devem ter um orientador de estágio, designado pela entidade enquadradora. Cada orientador não pode ter mais de três estagiários sob a sua orientação nas medidas de emprego em execução.
No caso dos projetos de interesse estratégico o número de estagiários a cargo de cada orientador é definido no âmbito de cada projeto.
DIREITOS DO ESTAGIÁRIO
O estagiário tem direito a:
- Bolsa de estágio mensal em função do nível de qualificação de que é detentor:
- Subsídio de alimentação idêntico ao valor Subsídio de alimentação fixado para os trabalhadores que exercem funções públicas, independentemente dos valores dos subsídios praticados para a generalidade dos seus trabalhadores, fixando-se em 6,00€/dia por cada dia útil de prestação de atividade;
- Transporte ou subsídio de transporte;
- Seguro de acidentes de trabalho;
- Os estagiários têm ainda direito, ao fim de cada período de 6 meses de estágio a um período de 5 dias úteis de descanso, devendo obrigatoriamente ser gozados no mês seguinte, salvo o último período de descanso a que o estagiário tenha direito que deve ser gozado no penúltimo mês do estágio.
- O pagamento dos apoios da bolsa, subsídio de alimentação e transporte é da responsabilidade da entidade enquadradora.
- Os estagiários com deficiência e/ou incapacidade igual ou superior a 60%, em função das suas limitações, podem beneficiar do regime de jornada contínua.
| Níveis | |
|---|---|
| Nível 4 | |
| Nível 5 | |
| Nível 6 ou 7 | |
| Nível 8 |
Os estagiários têm direito a que a entidade enquadradora assegure o respetivo transporte entre a sua residência habitual e o local do estágio. Quando a entidade não assegura este transporte, então o estagiário tem direito ao pagamento de despesas de transporte em montante equivalente ao custo do passe em transporte coletivo ou, se, comprovadamente, não for possível a sua utilização, ao subsídio de transporte mensal no montante equivalente a 10% do IAS, ou seja, 48,04€/mês no ano de 2023 (*1).
Nos casos em que os estagiários sejam pessoas com deficiência e incapacidade igual ou superior a 60% e quando a estes não seja possível a utilização de transporte coletivo, é-lhes atribuída, mensalmente, uma comparticipação para despesas de transporte no valor de 20% do IAS (*2).
COMPARTIÇÃO FINANCEIRA DO IEM
A comparticipação financeira do IEM é efetuada com base na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, com base nos seguintes valores:
- a) Nas pessoas coletivas de direito privado sem fins lucrativos: 80% do valor da bolsa;
- b) Nas pessoas singulares ou coletivas de direito privado com fins lucrativos: 65% do valor da bolsa;
- c) Alimentação, valor para o subsídio de refeição da generalidade dos trabalhadores que exercem funções públicas, fixando-se em 6,00€/dia;
- d) Transporte, 10% e 20% do IAS, nos casos previstos em (*1) e (*2);
- e) Seguro de acidentes de trabalho, no valor de 3,296 % do IAS: 15,83€ no ano de 2023.
A comparticipação financeira do IEM no valor da bolsa, prevista nas alíneas a) e b) é de 100% quando o EP se destine a pessoas com deficiência e/ou incapacidade igual ou superior a 60%.
Quadro resumo dos montantes máximos mensais e por estagiário que as entidades enquadradoras podem receber:
Pessoas coletivas de direito privado sem fins lucrativos| Nível de qualificação | 80% da Bolsa | Subsídio Alimentação | Subsídio de Transporte | Seguro acidentes trabalho | Total |
| Nível 4 | 499,65€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 695,52€ |
| Nível 5 | 538,08€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 733,95€ |
| Nível 6 e 7 | 634,17€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 830,04€ |
| Nível 8 | 672,60€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 868,47€ |
| Nível de qualificação | 65% da Bolsa | Subsídio Alimentação | Subsídio de Transporte | Seguro acidentes trabalho | Total |
| Nível 4 | 405,96€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 601,83€ |
| Nível 5 | 437,19€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 633,06€ |
| Nível 6 e 7 | 515,26€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 711,13€ |
| Nível 8 | 546,49€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 742,366€ |
| Nível de qualificação | 100% da Bolsa | Subsídio Alimentação | Subsídio de Transporte | Seguro acidentes trabalho | Total |
| Nível 4 | 624,56€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 820,43€ |
| Nível 5 | 672,60€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 868,47€ |
| Nível 6 e 7 | 792,71€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 988,58€ |
| Nível 8 | 840,75€ | 132,00€ | 48,04€ | 15,83€ | 1.036,62€ |
| Nível de qualificação | 100% da Bolsa | Subsídio Alimentação | Subsídio de Transporte | Seguro acidentes trabalho | Total |
| Nível 4 | 624,56€ | 132,00€ | 96,09€ | 15,83€ | 868,48€ |
| Nível 5 | 672,60€ | 132,00€ | 96,09€ | 15,83€ | 948,73€ |
| Nível 6 e 7 | 792,71€ | 132,00€ | 96,09€ | 15,83€ | 1.036,63€ |
| Nível 8 | 840,75€ | 132,00€ | 96,09€ | 15,83€ | 1.084,67€ |
Prémio de emprego
Podem beneficiar do Prémio de Emprego as pessoas singulares ou coletivas de direito privado com ou sem fins lucrativos que, no prazo máximo de 60 dias consecutivos a contar da data fim do estágio, apresentem a respetiva candidatura, através da Plataforma de Candidaturas a Programas de Emprego, acompanhada do contrato de trabalho a tempo inteiro, sem termo ou com termo de duração não inferior a 12 meses. Este apoio financeiro será atribuído apenas aos projetos em que se verifique a criação líquida de postos de trabalho.
O Prémio de Emprego reveste a natureza de subsídio não reembolsável em 8 ou 4 vezes o valor correspondente ao Indexante dos Apoios Sociais (IAS), por cada posto de trabalho criado, mediante a celebração de contratos de trabalho sem ou com termo, respetivamente.
| Contrato | Apoios Financeiros |
|---|---|
| Sem Termo | 8 x IAS (480,43€) = 3.843,44€ |
| Termo Certo | 4 x IAS (480,43€) = 1.921,72€ |
Após a aprovação da candidatura ao Prémio de Emprego, os pedidos de pagamento dos apoios são também apresentados online, através da Plataforma de Candidaturas a Programas de Emprego.
CANDIDATURA
A candidatura é apresentada ao IEM, pelas entidades enquadradoras, mediante o preenchimento do formulário online presente na Plataforma de Candidaturas a Programas de Emprego.
↳ Jovens que não estudam e/ou não frequentam qualquer formação
- Relatório Trimestral - a preencher pela entidade
- Relatório Final - a preencher pela entidade
- Relatório de Avaliação - a preencher pelo estagiário
- Certificado de Frequência - a preencher pela entidade
- Termo de Responsabilidade - preencher pela entidade para acesso à Plataforma de Assiduidade
↳ Jovens que estudam e/ou frequentam qualquer formação
- Relatório Trimestral - a preencher pela entidade
- Relatório Final - a preencher pela entidade
- Relatório de Avaliação - a preencher pelo estagiário
- Certificado de Frequência - a preencher pela entidade
- Termo de Responsabilidade - preencher pela entidade para acesso à Plataforma de Assiduidade
- Minuta para contratos - Contrato de trabalho
- Alterada pela Portaria n.º 948/2022, de 22 de dezembro | Procede à 5.ª alteração e republicação da Portaria n.º 206/2018, de 2 de julho.
Despacho n.º 164/2023, de 27 de abril | Atualiza ao valores das tabelas, que definem a comparticipação financeira do IEM, IP-RAM, na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, nos projetos aprovados, a título temporário e excecional face à situação epidemiológica provocada pela pandemia da doença da COVID 19, através da Portaria n.º 484/2020, de 9 de setembro, na sua redação atual.
Despacho n.º 165/2023, de 27 de abril | Atualiza ao valores das tabelas, que definem a comparticipação financeira do IEM, IP-RAM, na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, da medida de emprego Estágios Profissionais em entidades privadas.
Despacho n.º 548/2021, de 30 de dezembro | Atualiza os valores das tabelas previstas, no âmbito das medidas/programas de emprego.
Portaria n.º 545/2022, de 2 de setembro | 4.ª alteração e republicação da Portaria n.º 206/2018, de 2 de julho.
Despacho n.º 139/2022, de 5 de abril | Atualiza os valores das tabelas previstas, no âmbito das medidas/programas de emprego.
Portaria n.º 171/2022, de 30 de março | 3ª alteração à Portaria n.º 206/2018, de 2 de julho.
Portaria n.º 846/2021, de 13 de dezembro | 2ª alteração à Portaria n.º 206/2018, de 2 de julho.
Portaria n.º 282/2021, de 31 de maio | 1ª alteração à Portaria n.º 206/2018, de 2 de julho.
Portaria n.º 484/2020, de 9 de setembro | Define e regulamenta, a título temporário e excecional, as alterações aos montantes da comparticipação financeira do Instituto de Emprego da Madeira às entidades enquadradoras, com ou sem fins lucrativos, e a duração dos estágios profissionais.
- Alterada pela Portaria n.º 883/2021, de 21 de dezembro | 4ª alteração que, a título temporário e excecional, procede à prorrogação da duração dos programas/medidas de emprego para as candidaturas que dêem entrada até 31 de março de 2022.
- Alterada pela Portaria n.º 302/2021, de 7 de junho | 3ª alteração que, a título temporário e excecional, procede à prorrogação da duração dos programas/medidas de emprego para as candidaturas que dêem entrada até 31 de dezembro de 2021.
- Alterada pela Portaria n.º 754/2020, de 19 de novembro | 2ª alteração que, a título temporário e excecional, procede à prorrogação da duração dos programas/medidas de emprego para as candidaturas que dêem entrada até 30 de junho de 2021.
- Alterada pela Portaria n.º 562/2020, de 18 de setembro | 1ª alteração que introduz um aumento nas comparticipações financeiras às entidades enquadradoras/promotoras e procede ao alargamento da duração dos estágios profissionais.
Despacho n.º 407/2020, de 20 de outubro | Procede ao ajustamento, temporário e excecional, dos custos unitários e tabelas que define e regulamenta, a título temporário e excecional, as alterações aos montantes da comparticipação financeira do IEM, assim como, a duração dos estágios/atividades profissionais.
Despacho n.º 64/2020, de 14 de fevereiro | Procede à alteração das tabelas que define a comparticipação financeira do IEM, IP-RAM, por mês e por estágio.
Despacho n.º 52/2019, de 18 de fevereiro | Procede à alteração dos despachos que fixam os custos e tabelas a aplicar.
Despacho n.º 231/2018, de 9 de julho | Define a comparticipação financeira do Instituto de Emprego da Madeira, tendo por base um modelo de declaração de custos elegíveis segundo a modalidade de custos unitários.
Portaria n.º 230/2014, de 11 de dezembro | Aprova e regulamenta o regime de concessão de apoios técnicos e financeiros da medida Estágios Profissionais.
- Alterada pela Portaria n.º 77/2015, de 31 de março | Aprova e regulamenta o regime de concessão de apoios técnicos e financeiros da medida Estágios Profissionais.